Plano Omint Empresas & MEI
Omint: Qualidade e flexibilidade para sua empresa
A saúde dos colaboradores de uma empresa ou de um microempreendedor é essencial para garantir produtividade, bem-estar e satisfação. Pensando nisso, a Omint desenvolveu planos empresariais que se destacam pela excelência no atendimento e benefícios que vão além da assistência médica tradicional.
Se você é proprietário de um CNPJ ou atua como Microempreendedor Individual, os planos da Omint oferecem a segurança e o cuidado que sua equipe precisa, com a flexibilidade necessária para se adaptar ao tamanho e às demandas do seu negócio.
O que são os planos empresariais da Omint?
Os planos empresariais são modalidades de convênio médico voltadas para empresas, independentemente do porte. Eles oferecem cobertura médica ambulatorial e hospitalar, incluindo atendimento em hospitais de renome, como Albert Einstein e Sírio-Libanês.
Por que contratar um plano da Omint?
- Cuidado personalizado: Atendimento humanizado e adaptado às necessidades do cliente.
- Ampla rede credenciada: Hospitais, clínicas e laboratórios de excelência.
Seja para grandes corporações ou pequenos empreendedores, os planos da Omint são uma escolha inteligente para garantir saúde e bem-estar.
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Quanto custa um plano da Omint?
O valor de um plano de saúde empresarial ou MEI da Omint varia conforme fatores como o número de vidas contratadas, a faixa etária dos beneficiários e o tipo de cobertura escolhida. Por isso, é fundamental solicitar uma cotação personalizada para entender os custos.
Fatores que influenciam o preço:
- Número de vidas: Quanto maior o número de colaboradores cobertos, menor o custo por pessoa.
- Faixa etária: Beneficiários mais jovens têm mensalidades mais acessíveis.
- Cobertura: Planos mais abrangentes, têm custos mais altos devido aos benefícios adicionais.
- Modalidade: Planos com coparticipação tendem a ser mais baratos, pois o beneficiário paga uma pequena taxa ao utilizar serviços médicos.
Exemplo de faixa de preço a partir da tabela de Dezembro de 2024:
Plano SC2 ME, sem coparticipação, nacional:
- 0 a 18 anos - R$1.211,66
- 34 a 38 anos - R$2.212,75
- 44 a 48 anos - R$3.080,15
Benefícios dos planos da Omint
1. Valorização do pacote de benefícios
Ter um plano de saúde premium é um diferencial competitivo para atrair e reter talentos. Empresas que investem no bem-estar de seus colaboradores promovem um ambiente mais produtivo e saudável.
2. Ampla Cobertura
Os planos Omint cobrem desde consultas médicas até transplantes complexos, garantindo a melhor assistência médica disponível.
3. Programas de saúde personalizados
A Omint oferece programas exclusivos, como:
- Boa Hora: Acompanhamento gestacional personalizado.
- Casa Segura: Adaptação de lares para idosos.
- Dr. Omint Digital: Consultas online com especialistas.
4. Rede Credenciada de Excelência
Os beneficiários têm acesso a hospitais renomados, como:
5. Redução de Absenteísmo
Colaboradores saudáveis faltam menos e apresentam maior produtividade, refletindo positivamente nos resultados da empresa.
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Planos da Omint possuem carência?
A carência nos planos empresariais da Omint pode variar de acordo com o tamanho do grupo e o tipo de cobertura contratada.
Isenção de carência para grandes grupos
Para empresas com mais de 30 vidas, a Omint oferece isenção total de carência.
Carência para pequenos grupos
Para empresas menores ou MEIs, as carências seguem as regras padrão da ANS:
- Emergências e urgências: 24 horas.
- Consultas e exames simples: 30 dias.
- Exames de alta complexidade e cirurgias: 180 dias.
- Parto: 300 dias.
- Doenças preexistente: 2 anos.
Redução de carência
Beneficiários oriundos de outro plano de saúde podem solicitar redução de carência, mediante apresentação da carta de permanência do plano anterior que precisa estar ativo há pelo menos 1 ano.
Dúvidas frequentes sobre os planos da Omint
1. O que diferencia os planos empresariais da Omint?
Eles oferecem ampla cobertura, rede credenciada premium e benefícios exclusivos, como programas de saúde personalizados.
2. Posso incluir dependentes nos planos empresariais?
Sim, os planos permitem a inclusão de dependentes, como cônjuge e filhos.
3. Há opção de planos com coparticipação?
Sim, a Omint oferece planos com coparticipação, que têm mensalidades mais acessíveis.
4. Empresas pequenas podem contratar um plano Omint?
Sim, a Omint atende empresas de todos os portes, com flexibilidade para grupos a partir de uma vida.
5. Como funciona o reembolso nos planos empresariais?
O reembolso é rápido e eficiente, podendo ser solicitado pelo aplicativo ou WhatsApp.
Seja para pequenos empreendedores ou grandes corporações, os planos da Omint são a escolha certa para quem busca qualidade e cuidado humanizado. Com benefícios exclusivos e cobertura diferenciada, a Omint garante que sua empresa esteja sempre bem assistida.
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