O Plano de Saúde Bem São Paulo da Unimed é bom?

O plano Bem São Paulo da Unimed é bom?

A Unimed é uma das maiores e mais reconhecidas operadoras de planos de saúde do Brasil, conhecida por sua excelência em cuidados de saúde e atendimento de qualidade. Com uma vasta rede de médicos, hospitais e laboratórios credenciados, a Unimed oferece uma variedade de opções de planos para atender às necessidades individuais e familiares.

Conheça o Plano Bem-Estar São Paulo

O Plano Unimed Bem-Estar São Paulo é uma solução especialmente desenvolvida para atender às necessidades de empresas com 2 ou mais colaboradores em diversos setores de atuação. Com foco na excelência da assistência médica, este plano proporciona acesso facilitado a cuidados de saúde de qualidade para os residentes de São Paulo.

O plano oferece cobertura abrangente na capital paulista e na região de Osasco. Com segmentação ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, os beneficiários têm acesso a uma ampla gama de serviços médicos essenciais, incluindo consultas, exames, terapias, cirurgias, internações, partos e outros procedimentos obstétricos.

Uma característica que torna este plano ainda mais atrativo são as mensalidades acessíveis, graças à cobrança de coparticipação, que consiste em pequenas taxas adicionais pagas apenas quando o plano é utilizado. Além disso, os beneficiários têm a flexibilidade de escolher entre acomodação em enfermaria ou apartamento, de acordo com suas preferências e necessidades individuais.

Regras da coparticipação no Plano Bem-Estar São Paulo

Os planos de saúde coparticipativos, como o oferecido na linha Unimed Bem-Estar São Paulo, são uma excelente opção para quem busca um convênio com mensalidades reduzidas e taxas adicionais apenas quando utilizam determinados serviços. Veja como funciona e quais são as regras:

Consultas Eletivas Presenciais: R$25,00 por consulta.
Consultas em Pronto Atendimento/Pronto-Socorro: R$50,00 por consulta.
Terapias (por sessão): R$15,00 por sessão.
Exames Simples: 30% do valor do exame, com limite de R$30,00 por procedimento.
Exames Complexos: 30% do valor do exame, com limite de R$140,00 por procedimento.
Internações Psiquiátricas: 50% do valor a partir do 31º dia de internação subsequente.

É importante ressaltar que os valores acima podem sofrer alterações dependendo do ano base, conforme política da operadora. Essas regras garantem transparência e controle sobre os gastos com saúde, proporcionando aos beneficiários do plano Unimed Bem-Estar São Paulo uma maneira econômica e eficiente de cuidar da sua saúde quando necessário.

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Benefícios do Plano Bem-Estar São Paulo

Conheça a seguir alguns dos principais diferenciais e vantagens oferecidas pelo Plano Bem-Estar São Paulo, uma escolha inteligente para cuidados de saúde de qualidade na capital paulista:

Excelente custo-benefício: Oferece uma ampla cobertura de serviços de saúde com mensalidades acessíveis, tornando-o uma opção econômica para indivíduos e empresas.

Urgência e emergência nacional: Garante assistência médica de qualidade em casos de urgência ou emergência em todo o território nacional.

Enfermaria ou apartamento: Opção de escolha entre acomodação em enfermaria ou apartamento durante internações hospitalares, proporcionando conforto e comodidade.

Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia: Abrange consultas, exames, tratamentos ambulatoriais, internações hospitalares e serviços obstétricos, garantindo uma cobertura completa para cuidados de saúde.

Com coparticipação: Cobrança de pequenas taxas adicionais apenas quando o plano é utilizado, proporcionando maior controle sobre os gastos com saúde e tornando o plano mais acessível.

Carências do Plano

Seguindo a política de transparência da empresa, ao contratar os planos Unimed, o beneficiário tem acesso completo às informações sobre as carências do plano. Confira abaixo as mais importantes:

Urgência/emergência – 24 horas: Atendimento imediato em casos de urgência ou emergência.
Consultas e exames básicos – 30 dias: Acesso a consultas médicas e exames simples.
Exames e procedimentos especiais – 180 dias: Cobertura para exames e procedimentos mais complexos.
Internações – 180 dias: Possibilidade de internação hospitalar.
Parto – 300 dias: Cobertura para procedimentos obstétricos.
Doenças e Lesões Preexistentes – 24 meses: Tratamento de condições já existentes.

Rede Credenciada do Plano Bem-Estar São Paulo

A cuidadosa seleção de hospitais e laboratórios feita pela operadora garante acesso a serviços médicos de qualidade e confiança para os beneficiários do plano. Conheça os principais hospitais e laboratórios que compõem a rede credenciada do Plano Unimed Bem-Estar São Paulo.

Hospitais:

Hospital Sepaco: Reconhecido pela excelência em diversas especialidades médicas e tratamentos.
Hospital Sagrada Família: Referência em atendimento humanizado e infraestrutura moderna para diversas áreas da medicina.
Hospital e Maternidade Santa Maria: Oferece serviços de alta qualidade em obstetrícia, cirurgia e outras especialidades.

Laboratórios:

A Mais: Laboratório reconhecido pela precisão e confiabilidade em seus exames clínicos e diagnósticos.
Femme Laboratório: Especializado em análises clínicas e diagnósticos específicos para saúde da mulher.
Cura Diagnóstico: Oferece uma ampla gama de exames laboratoriais e diagnósticos por imagem com tecnologia de ponta.

Documentos necessários para a contratação

Ao optar por contratar o Plano Unimed Bem-Estar São Paulo, é fundamental estar ciente dos documentos exigidos pela operadora para análise e aprovação do processo. Aqui estão os documentos necessários, que podem variar de acordo com o tipo de contratação:

Documentos para Empresas:

Contrato social e alterações posteriores ou Requerimento do Empresário (podendo ser substituídos pelo Certificado de Microempreendedor Individual - MEI).
Cartão do CNPJ atualizado.
Comprovante de endereço da empresa.
Cópia do RG e CPF dos sócios.
GFIP e FGTS integral com comprovante de pagamento do último mês.

Documentos para Titulares:

Cópia do RG.
CPF.
CNS - Cartão Nacional da Saúde.
Comprovante de endereço atualizado.

Para funcionários recém-contratados, é necessário apresentar cópia autenticada em cartório da CTPS (foto, qualificação civil, registro anterior e posterior ao registro) até 30 dias da data de admissão.

É importante destacar que o responsável pela contratação pode ser sócio da empresa, proprietário de firma individual ou funcionários com vínculo (FGTS), com idade limite de até 69 anos, 11 meses e 29 dias.

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3 Vantagens para sua empresa de contratar o Unimed Bem-Estar São Paulo

Que o plano Bem-estar São Paulo é uma excelente opção para os beneficiários, já está evidente. Porém, você sabia que existem vantagens exclusivas também para sua empresa. Confira:

Atendimento mais Próximo e Acessível: Rede selecionada proporciona acesso rápido a instituições renomadas.
Excelente Custo-Benefício: Oferece suporte médico de qualidade a preços justos.
Diferencial Mercadológico para Sua Empresa: Destaque-se priorizando a qualidade de vida dos colaboradores e familiares com um plano de saúde como benefício.

Nossa equipe aqui no Busque Plano de Saúde está preparada para te atender e tirar todas as suas dúvidas. Entre em contato agora mesmo e solicite uma simulação para tabela de preços personalizada!