Sobre o Hospital São Francisco
História do Hospital São Francisco
O Hospital São Francisco nasceu em 1945, com a construção do prédio original na Rua Bernardino de Campos, no centro de Ribeirão Preto. A iniciativa foi de um grupo de médicos e empresários da cidade, liderados pelo Dr. José Alves de Oliveira, que tinham como objetivo oferecer à população um hospital moderno e de alta qualidade.
O hospital foi inaugurado oficialmente em 1947 e rapidamente se tornou uma referência na região. Em 1954, foi inaugurado o primeiro centro cirúrgico do hospital, com equipamentos de última geração. Em 1964, a primeira UTI do hospital, atendendo pacientes de toda a região. Ao longo dos anos, o Hospital São Francisco continuou a crescer e se modernizar. Em 1982, foi inaugurado o primeiro centro de diagnóstico por imagem do hospital, com equipamentos de última geração. Em 1992, a primeira unidade de hemodiálise do hospital.
Em 2007, o Hospital São Francisco foi adquirido pelo Grupo São Francisco, uma das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil. Com a aquisição, o hospital passou a contar com um novo aporte de recursos, que foram investidos em modernização e expansão das instalações.
Estrutura do Hospital São Francisco
Atualmente, o Hospital São Francisco é o maior hospital particular de Ribeirão Preto e região. Possui mais de 600 leitos, distribuídos em 10 unidades, incluindo pronto-socorro, UTI, centro cirúrgico, centro de diagnóstico por imagem, centro de terapia intensiva neonatal, centro de oncologia, centro de cardiologia, centro de neurologia e centro de ortopedia.
Oferece uma ampla gama de serviços médicos e de diagnóstico, incluindo cirurgias, exames, internações, cuidados intensivos e tratamentos especializados. É referência em diversas áreas da medicina, como cardiologia, neurologia, ortopedia, oncologia, ginecologia e obstetrícia. É um importante centro de saúde para a região de Ribeirão Preto. Atua na promoção da saúde, prevenção de doenças, diagnóstico e tratamento de pacientes, um hospital moderno, de alta qualidade e que oferece um atendimento humanizado e de excelência.
Alguns dos marcos históricos do Hospital São Francisco são:
- 1945: Inauguração do prédio original
- 1954: Inauguração do primeiro centro cirúrgico
- 1964: Inauguração da primeira UTI
- 1982: Inauguração do primeiro centro de diagnóstico por imagem
- 1992: Inauguração da primeira unidade de hemodiálise
- 2007: Aquisição pelo Grupo São Francisco
Alguns dos prêmios mais importantes que o Hospital São Francisco de Ribeirão Preto recebeu incluem:
- Prêmio Excelência em Saúde, do Grupo Mídia, em 2020 e 2021
- Prêmio de Qualidade do Controle de Infecções Hospitalares, da Sociedade Americana de Epidemiologia Hospitalar (SHEA), em 2019
- Prêmio Melhores Obras com Aço do Ano, da Associação Brasileira da Construção Metálica (ABCEM), em 2003
O Hospital São Francisco de Ribeirão Preto também é reconhecido por seu compromisso com a responsabilidade social. O hospital apoia diversas ações sociais, como campanhas de doação de sangue, arrecadação de alimentos e brinquedos para crianças carentes. Também é um importante centro de pesquisa e ensino, abriga o Centro de Pesquisa em Saúde, que desenvolve pesquisas científicas nas áreas de medicina, enfermagem e saúde pública. Ele também oferece cursos de especialização e treinamento para profissionais da saúde.
O Hospital São Francisco é um importante centro de saúde para a região de Ribeirão Preto. Oferece uma ampla gama de serviços médicos e de diagnóstico de alta qualidade, e está comprometido com a excelência e a responsabilidade social
Confira os convênios que cobrem o Hospital São Francisco
O Hospital São Francisco possui cobertura dos principais convênios do Brasil, como Unimed, Amil, Bradesco Saúde, NotreDame Intermédica, SulAmérica, Golden Cross e Porto Seguro.
Amil S380
O plano Amil S380 é um plano de saúde com um excelente custo-benefício, que oferece ampla cobertura nacional médica para empresas e pessoas físicas, incluindo o Hospital São Francisco em Ribeirão Preto. Ele foi pensado para empresas de pequeno, médio e grande porte, que buscam um plano de saúde com custo acessível e que atenda às necessidades de seus colaboradores e dependentes. Para pessoas físicas, o plano pode ser contratado por meio de contrato de adesão através de uma administradora.
Para os conveniados, os benefícios são vários, como: custo acessível, ampla cobertura nacional médica, abrangência de procedimentos, atendimento humanizado e rede credenciada de alta qualidade.
Pode ser contratado a partir de 02 vidas e possui cobertura nacional.
- Para pessoas de 0 a 18 anos: R$475,50
- Para pessoas de 19 a 23 anos: R$556,34
- Para pessoas de 44 a 48 anos: R$1.175,90
