Smart 150
Conheça as coberturas do Intermédica Smart 150
O plano Intermédica Smart 150 oferece cobertura médica completa aos seus beneficiários. Isso, graças a segmentação Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, que garante a realização de uma série de procedimentos.
Exemplos disso são as consultas médicas, exames simples e especiais, diversos tratamentos, internações, cirurgias, transplantes, acompanhamento nutricional, sessões de fonoaudiologia, pré-natal e partos.
Além do mais, o Intermédica Smart 150 também oferece sessões de terapia ocupacional e psicoterapia. É importante ressaltar que todos os procedimentos previstos pelo Rol da ANS são cobertos neste plano.
No quesito acomodação hospitalar, o tipo de quarto disponível no convênio médico é padrão enfermaria, que consiste em um ambiente compartilhado com outros 3 ou 4 pacientes do mesmo sexo.
Tabela de preços Intermédica Smart 150
Um dos grandes diferenciais do plano de saúde empresarial Intermédica Smart 150 são os preços acessíveis, que começam a partir de R$ 55,44, com pelo menos duas vidas incluídas no contrato.
Os beneficiários que pretendem contratá-lo através de um plano coletivo por adesão, podem contar com mensalidades a partir de R$ 101,45.
Rede credenciada Intermédica Smart 150
Os clientes do Intermédica Smart 150 podem contar tanto com a rede credenciada como a rede própria da NotreDame Intermédica.
Desse modo, o cliente tem à sua disposição hospitais, prontos-socorros, maternidades, entre outros.
Na categoria Intermédica Smart 150 ABC, os principais prestadores credenciados são: Hospital Inglês, GRAAC, Hospital do Rim e Hipertensão, Hospital Santa Marcelina, Maternidade NotreCare e Centros Clínicos.
Diferenciais do Intermédica Smart 150
Além do excelente custo-benefício oferecido no Intermédica Smart 150, todos os beneficiários ainda contam com o Interclube, que é uma rede de descontos exclusiva da operadora.
Por meio do Interclube, os clientes podem adquirir descontos em diversos segmentos, como educação, cursos, viagens, entretenimento, medicamentos, compras online, serviços, saúde e bem-estar.
Na Drogaria São Paulo, por exemplo, é garantido ao cliente até 35% de desconto em todas as lojas físicas. Na Drogasil, o desconto também é de 35% e nas Farmácias Pague Menos, o desconto é de 40%.
Coparticipação no convênio médico
O Intermédica Smart 150 é comercializado com coparticipação, que nada mais é do que uma pequena taxa cobrada pela operadora em alguns procedimentos, como consultas e exames. Na prática, isso faz com que as mensalidades sejam mais acessíveis.
Além disso, os valores de coparticipação são simbólicos. Para consultas médicas, por exemplo, é cobrado no máximo R$ 25,00.
Carências no Intermédica Smart 150
Caso essa seja a sua primeira contratação de um plano de saúde, é importante que você saiba o que são as carências contratuais e evite frustrações ao utilizar o seu convênio médico.
As carências contratuais referem-se ao tempo que é necessário para o beneficiário começar a utilizar o plano após a data de vigência, veja como funciona:
Urgência ou emergência – 24 horas.
Consultas médicas – 30 dias.
Exames simples – 30 dias.
Exames especiais, terapias especiais, internações clínicas e cirúrgicas e demais procedimentos – 180 dias.
Parto a termo – 300 dias.
Cobertura Parcial Temporária (doenças ou lesões preexistentes) – 720 dias.
Esses são alguns prazos de carências que devem ser cumpridos pelo beneficiário. Também vale pontuar que cada plano possui critérios de carências distintas.
Redução de carências no Intermédica Smart 150
As carências mencionadas acima podem ser reduzidas ou até mesmo isentas em alguns casos.
O Intermédica Smart 150 oferece redução de carências para grupos de até 29 vidas na modalidade empresarial (idade limite até 65 anos).
Os contratos de 30 vidas ou mais recebem isenção total das carências. Confira abaixo quais grupos podem receber a redução de carências no plano Smart:
Carência Promocional: válido para empresas de 02 a 10 vidas sem plano anterior.
Carência Promocional: válido para empresas de 11 a 29 vidas sem plano anterior.
As carências promocionais, se concedidas, serão aplicáveis somente aos beneficiários que ingressaram no momento da contratação. Além do mais, se você possui um plano congênere, também poderá receber redução.
Área de comercialização do plano de saúde Intermédica Smart 150
O Intermédica Smart 150 ABC pode ser comercializado em toda a região de Diadema, Santo André e São Bernardo. Enquanto a categoria Intermédica Smart 150 Sorocaba, é comercializada apenas na cidade de Sorocaba.
Quem pode aderir ao plano de saúde Intermédica Smart 150?
São aceitos como titulares no Intermédica Smart 150 os sócios e funcionários com idade até 75 anos. Como dependentes são aceitos o cônjuge, companheiro (a), filhos naturais, filhos adotivos, enteados solteiros e agregados indiretos.
Os agregados indiretos com aceitação no plano podem ser o pai, padrasto, mãe, madrasta, tio/tia, sogro, sogra, cunhados, irmãos, netos, sobrinhos, genro e nora.
Também possuem aceitação no Intermédica Smart 150 os estagiários a partir de 16 anos e aprendizes a partir de 14 anos.
Documentação necessária para realizar a contratação
Todo plano de saúde possui uma lista de documentos que precisam ser apresentados antes da contratação. Confira a seguir quais documentos são necessários para contratar o Intermédica Smart 150:
Empresa
- Cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página;
- Cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
Titular
- Cópia de RG e CPF ou CNH, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço.
- Quando o titular for funcionário recém-contratado, enviar cópia da carteira de trabalho (páginas: da foto, da qualificação civil e do registro).