Planos de Saúde Empresariais Mais Baratos em 2025

Planos de Saúde Empresariais Mais Baratos em 2025

Em 2025, garantir um plano de saúde empresarial acessível e de qualidade é essencial para o bem-estar dos colaboradores e o sucesso das empresas. Neste post, apresentamos as opções mais econômicas disponíveis no mercado, com informações atualizadas até maio de 2025. Lembre-se de que os valores podem variar sem aviso prévio, por isso, é recomendável consultar os nossos especialistas clicando aqui para obter cotações personalizadas.

Planos de Saúde Empresariais mais baratos de 2025

1. Hapvida NotreDame - SP Leste

  • Preço: a partir de R$153,49/mês
  • Vidas: mínimo de 1
  • Cobertura: enfermaria, regional
  • Rede: Maternidade Bosque da Saúde e Hospital Salvalus
  • Ideal para: pequenas empresas e MEIs

2. Amil - Bronze

  • Preço: a partir de R$177,02/mês
  • Vidas: mínimo de 2
  • Cobertura: enfermaria, regional
  • Rede: Hospital Santa Clara, Hospital Vitória Anália Franco
  • Diferencial: programa de descontos em farmácias

3. Trasmontano - Plano Mix SP 100 Capital

  • Preço: a partir de R$175,52/mês
  • Vidas: mínimo de 2
  • Cobertura: enfermaria ou apartamento, regional
  • Rede: Hospital Ruben Berta, Hospital Sta Marcelina, Hospital Igesp Paulista
  • Indicado para: quem busca uma operadora com presença regional

4. Sami - Essencial ZL

  • Preço: a partir de R$189,03/mês
  • Vidas: mínimo de 1
  • Cobertura: enfermaria ou apartamento, regional
  • Rede: Hospital Vitória - Anália Franco, HSANP, Sepaco
  • Diferencial: aplicativo com médico online e acesso a Wellhub

5. Blue - Now

  • Preço: a partir de R$273,52/mês
  • Vidas: mínimo de 2
  • Cobertura: enfermaria ou apartamento, regional
  • Rede: Hospital Cema, Hospital Adventista, Hospital São Camilo
  • Indicado para: quem busca planos econômicos sem abrir mão de qualidade e conforto

Tabela de preços de Planos de Saúde 2025

Planos de saúde empresariais mais baratos de 2025


Hapvida - NotreDame

Amil

Trasmontano

Sami


SP Leste

Enf

Bronze SP

Enf

Mix SP 100 Capital

Quarto

Essencial ZL

Quarto

0 a 18

153,49

177,02

175,52

189,03

19 a 23

207,18

240,39

236,95

194,7

24 a 28

244,85

282,19

296,2

207,93

29 a 33

244,85

282,19

296,2

221,16

34 a 38

244,85

282,19

296,2

240,06

39 a 43

290,81

315,21

358,38

279,75

44 a 48

378,05

435,31

483,84

387,51

49 a 53

491,47

519,76

512,87

434,76

54 a 58

638,91

747,41

666,72

585,98

59 ou +

920,86

1.059,83

1.000,06

784,46

Valores sujeitos a alterações sem aviso prévio. Consulte condições específicas para cada plano com o nosso time de especialista em planos de saúde.

Como contratar o plano ideal?

Para escolher o plano de saúde empresarial mais adequado às necessidades da sua empresa, é fundamental contar com o suporte de especialistas. O Busque Plano de Saúde oferece atendimento personalizado, auxiliando na comparação de opções e na escolha do melhor custo-benefício.

Entre em contato agora mesmo pelo WhatsApp e receba uma consultoria gratuita e sem compromisso. Ou ligue em horário comercial no número 11 - 3888-4800.

Por que Investir em um Plano de Saúde Empresarial?

  • Atração e retenção de talentos: colaboradores valorizam empresas que se preocupam com sua saúde.
  • Redução de absenteísmo: com acesso facilitado a serviços médicos, diminui-se o número de faltas por questões de saúde.
  • Incentivo à produtividade: funcionários saudáveis tendem a ser mais produtivos.
  • Vantagens fiscais: despesas com planos de saúde podem ser deduzidas do imposto de renda.

Fatores que Influenciam no Custo do Plano

  • Número de vidas: quanto maior o número de beneficiários, maiores são as chances de negociação de preços.
  • Faixa etária dos colaboradores: planos com maior número de jovens tendem a ser mais baratos.
  • Abrangência geográfica: planos regionais costumam ser mais econômicos que os de cobertura nacional.
  • Tipo de acomodação: enfermaria é mais acessível que apartamento.
  • Coparticipação: planos com coparticipação têm mensalidades menores, mas o colaborador paga uma parte dos procedimentos realizados.

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Depois de descobrir os planos de saúde que melhor atendem a sua necessidade, é só escolher qual deseja, contratar e começar a usar.